成都航空職業(yè)技術學院教師入選“成都優(yōu)秀人才”培養(yǎng)計劃

　　中共成都市委組織部(市人才辦)于近日公布了2016年“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”入選名單，我院思政教學部主任蔣家勝教授入選并獲得30萬元資助。

　　根據(jù)《關于實施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”的辦法(試行)》等文件規(guī)定，中共成都市委組織部(市人才辦)實施了2016年“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”評審工作。經(jīng)過申報、初審、專家評審等程序，報請市人才工作領導小組審議通過，遴選出科技、新興服務業(yè)、經(jīng)營管理、教育、衛(wèi)生、金融等十類重點領域的青年優(yōu)秀人才共計91人，市屬高校2人入選。

　　“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃"是成都市為貫徹落實中央和省、市關于高層次人才隊伍建設的總體要求，以“大人才觀”為統(tǒng)籌，統(tǒng)籌開發(fā)外來人才和本土人才兩種資源，按照中共中央組織部等11個部門《關于印發(fā)<國家高層次人才特殊支持計劃>的通知》(中組發(fā)[2012]12號)精神，結(jié)合成都實際，大力培養(yǎng)成都優(yōu)秀人才的背景下制定的人才培養(yǎng)計劃。該計劃自2016年開始，實施周期為三年，每年在科技、經(jīng)營管理、社會工作、教育、衛(wèi)生、金融等十類重點領域選拔100名左右優(yōu)秀人才進入“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”。成都市委組織部對入選者給予每人30萬元的資助，分三年撥付，第一年撥付10萬元，第二、三年考核合格后分別撥付10萬元，扶持資金納入財政預算，各單位配套支持培養(yǎng)。

　　成都市計劃通過3年培養(yǎng)， 造就一支具有領軍潛能、創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀教育人才隊伍，為在中西部率先實現(xiàn)教育代化提供人才支撐，把成都建創(chuàng)為在中西部率先實現(xiàn)教育代化提供人才支撐。對入選人才將加強管理和培養(yǎng)力度，對完成計劃的人才，將在推薦、授予國家、省級、市級榮譽稱號等方面，在同等條件下優(yōu)先考慮。